Pour garantir l’insertion professionnelle des chômeurs de Tamanrasset
La direction de l’emploi investit dans la formation
Par : RABAH KARECHE
Pendant la période de formation, les jeunes, orientés vers les centres de formation professionnelle adéquats, sont pris en charge et touchent une bourse mensuelle leur permettant au mieux d’amortir leurs frais d’études.
En présence des autorités locales, des représentants des associations et des chefs de quartier, la direction de l’emploi de la wilaya de Tamanrasset a organisé, dernièrement, une cérémonie en l’honneur des sept premiers jeunes qui ont été formés dans le cadre du dispositif de contrat de formation et d’insertion (CFI). “Ce dispositif, explique le directeur de l’emploi, M. Daki, consiste à former des jeunes de 16 à 20 ans, qui ont un niveau d’études limité ou ceux ayant très tôt achevé leur cursus scolaire, dans les spécialités les plus demandées sur le marché local du travail, particulièrement dans le secteur des travaux publics et de l’hydraulique. Pendant la période de formation qui peut aller jusqu’à six mois, les jeunes, orientés vers les centres de formation professionnelle adéquats, sont pris en charge et touchent une bourse mensuelle leur permettant au mieux d’amortir leurs frais d’études. Les spécialités sont essentiellement axées sur les petits métiers dont manque sérieusement la wilaya de Tamanrasset, entre autres le ferraillage, le coffrage, la maçonnerie et la soudure.” L’initiative qui entre également dans le cadre de l’absorption de la main-d’œuvre locale fait suite aux offres d’emploi effectuées par les sociétés étrangères tenues de respecter le code algérien des marchés publics, privilégiant le recrutement local quand la spécialité exigée dans le poste à pourvoir est disponible. Une condition qui n’était pas facile à respecter par, pour ne citer que celle-ci, la société portugaise Lena, qui s’était retrouvée dans la contrainte de faire appel à des ferrailleurs et des coffreurs étrangers, puisque la wilaya Tamanrasset qui représente un quart du pays n’en a malheureusement pas. En effet, toutes les offres d’emploi annoncées dans ces postes sont restées vaines. à partir de là, la direction de l’emploi de la wilaya, qui a mis sur pied un programme de sensibilisation dans le but d’endiguer le chômage ayant frappé Tamanrasset de plein fouet, a lancé le dispositif du CFI, en coordination avec les sociétés nationales et étrangères qui y sont implantées, tout en évitant les spécialités saturées sur le marché du travail. Il n’est donc plus question de flagorner les jeunes chômeurs par des solutions provisoires, mais de mettre définitivement un terme au cauchemar de désœuvrement. Le directeur de l’emploi a ainsi indiqué que “les formations des jeunes sont organisées en fonction des besoins. Actuellement, nous avons lancé une formation au profit de 46 jeunes chômeurs de Hassi Messaoud et leur insertion dans le monde professionnel est entièrement garantie”. Intervenant dans ce sillage, le secrétaire général de wilaya a mis en exergue l’importance d’avoir une qualification et un métier avant d’entamer la vie active.
R K
Commentaires
ATMAN 22-02-2012 13:41
nasri azedine 22-02-2012 13:40
