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AIESEC en route vers 2020

Une nouvelle année s'accompagne de nouvelles résolutions et pour AIESEC la fin de 2015 a marqué la naissance d'un nouveau jalon, AIESEC2020.
 Une mesure dont l'objectif est de rapprocher l'organisation de son but ultime qui est l'accomplissement du potentiel humain.

AIESEC 2020 aspire à répondre  à des questions fondamentales: 

Que voulons-nous qu'AIESEC devienne avant 2020 et que pouvons-nous faire pour que chaque jeune individu au monde se sente engagé dans notre cause?

AIESEC2020 y répond par l'établissement d'un plan précis qui consiste au développement du leadership chez les jeunes.
Trois déclarations ont vu le jour lors du congrès international d'AIESEC en 2015 en Inde par huit cent délégués présents ainsi que mille participants en ligne:

1- La formation que nous offrons tourne autours de ce que le monde a besoin: 
En prenant conscience des problèmes au niveau locale et mondiale, nous agissons rapidement d'où l'importance de former des leaders qui seraient capable d'orienter les autres vers des solutions.
Une vision largement partagée par d'autres organisations avec lesquelles nous collaborons.

2- Une croissance disruptive :
Se contenter de faire la même chose n'est pas une option.
nous défions chaque jour notre manière de penser et d'agir afin de grandir entant qu'organisation.


3- Être accessible à tous partout dans le monde:
 Nous  brisons chaque barrière géographique et sociale pour permettre à toute personne d'interagir physiquement, virtuellement, directement ou indirectement avec AIESEC.

Nous sommes un mouvement avec une cause : La paix et l'accomplissement du potentiel de l'Humanité.
Nous faisons en sorte d'engager les jeunes individus et les organisations qui partagent nos ambitions pour agir comme une seule entité.
Quand vous pensez au développement du leadership, vous pensez à AIESEC.

 

                                                                                                 Safia TOUAMI

Partenariat Réd-DIG-"Liberté"/AIESEC


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